Wie wir arbeiten

Weiche Faktoren werden zu harten Fakten!

Wir messen relevante Faktoren zu Ihrer Performance und zeigen, wo Sie tatsächlich stehen.
Erst dann begeben wir uns auf die Reise und beschreiten neue Wege.

Diagnose: Wir untersuchen mit fundierten Instrumenten Ihre aktuelle Ausgangssituation auf Ebene der Führungskräfte, der Teams und der Organisation. Die Ergebnisse zeigen konkrete objektivierbare Fakten. Die seit 20 Jahren bewährte Wiener Teamanalyse^© ist hier unser Herzstück! Die Interpretation und Ableitung von konkreten Zielen und Handlungsschritten geschieht mit Ihnen gemeinsam. > mehr

Entwicklungsprozesse: Daran anknüpfend entwerfen wir eine Architektur und Designs zu den nötigen Veränderungsschritten und arbeiten an konkreten Lösungen. Wir gestalten diesen Prozess so, dass Sie diesen Weg natürlich gerne mit uns aber auch ohne externe Begleitung gehen können.

Wir verwenden neben den analytisch geprägten Methoden bei Relevanz auch „analoge“ (Aufstellungsarbeit, Art-Performacne, …) Formen der Diagnose und Entwicklungsprozesse. > mehr